Transfer in der Personalentwicklung: Ein entscheidungsorientierter Ansatz

Transfer in der Personalentwicklung: Ein entscheidungsorientierter Ansatz

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Dieses Fachbuch soll zu einer stAcrkeren BerA¼cksichtigung des Transfers bzw. der Transferproblematik im Rahmen der Personalentwicklung beitragen. Dies betrifft vor allem den Bereich der Entscheidungsfindung. Denn im Gegensatz zu den zahlreichen Untersuchungen bezA¼glich der Einflussfaktoren des Transfers, scheint in der Fachliteratur im Hinblick auf Entscheidungsmodelle ein Defizit vorzuliegen. Dies gilt zumindest fA¼r Modelle, welche die komplexe Prognostizierbarkeit, die Messproblematik und neben den quantitativen vor allem auch die qualitativen Aspekte des Transfers berA¼cksichtigen. Das vorliegende Buch soll zur SchlieA┬čung dieser LA¼cke beisteuern, indem ein Ansatz zur LApsung des genannten Entscheidungsproblems bereitgestellt wird. Weiterhin soll es Impulse und Anregungen fA¼r weitere Untersuchungen und die Entwicklung weiterer LApsungsansActze in diesem Bereich geben.Dieses Fachbuch soll zu einer stAcrkeren BerA¼cksichtigung des Transfers bzw. der Transferproblematik im Rahmen der Personalentwicklung beitragen.


Title:Transfer in der Personalentwicklung: Ein entscheidungsorientierter Ansatz
Author: Jan-Claudio Sachar
Publisher:Igel Verlag RWS - 2015-01
ISBN-13:

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